负责参与公司战略研究，根据公司发展规划制订年度营销工作方针、政策；
负责根据营销计划进行有效分解，并监督执行，保证目标有效落实；
负责主持制订及完善营销系统各项工作流程和规章制度，并组织实施，确保工作有序；
负责优化、完善中心内职位设置和工作分工，提高工作效率；
负责拟定及监控年度销售费用预算，进行成本控制，以便有效的降低成本。
全面负责协调营销中心与公司其它部门之间的工作关系；
负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；
定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地把控公司的营销运行状况；
及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；
负责审核销售提成内部分配方案的执行；
领导、规范、考核直接下级的工作；
完成直接上级委派的其他工作任务；
负责对分子公司行销计划的审核及管控；

任职条件 ：全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
知识要求：
市场营销、管理等专业，大专及以上学历。
经验要求：（重要）
（1）具有2B大客户或工程项目类工业产品销售同等职位工作经验5年以上；
（2）3年以上的营销团队全面管理工作经验；
（3）有带领团队完成1亿及以上年度销售业绩或轨道交通通信领域类优先;
(4 ) 具有轨道交通通信领域部级以上干部业务对接成功经验优先考虑。
培训及技能要求：
（1）熟悉公司业务范围及业务运作模式、流程；
（2）熟悉合同法及相关法规；
（3）熟悉市场营销管理知识、管理手段与模式；
（4）具有丰富的营销实战经验；
（5）具有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场发展趋势，具有对市场销售情况的分析和评估能力；
（6）具备优秀的营销策划、营销管理和销售模式设计能力；
（7）通晓日常商务礼仪，有很强的商务谈判能力；掌握目标、预算、计划管理方法与工具；
（8）善于组建、培训并管理高效团队。
素质态度要求：
思路清晰，语言表达能力强，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。